“85岁创始人套现近13亿离场”，这几天成了浙江美大身上最抓眼球的标签。但如果只把它写成一场家族财富兑现，故事反而被写小了。

这笔交易真正值得看的是，一家曾经踩中集成灶黄金周期的老牌家电企业，在行业降温、业绩下滑、二代接班未能持续推进之后，最终选择把控制权交给外部产业资本。

7月16日晚，浙江美大公告称，公司控股股东、实际控制人夏志生、夏鼎与深圳星蓝图产业投资合伙企业签署股份转让协议。夏志生拟转让9173.93万股，夏鼎拟转让1.02亿股，合计1.94亿股，占公司总股本29.99%。转让价格为6.656元/股，总价约12.90亿元。

交易完成后，深圳星蓝图将成为浙江美大控股股东，张海政将成为新的实际控制人。夏志生、夏鼎、夏兰三人合计持股比例则由52.41%降至22.42%。

这里要注意一个细节：这不是已经完成交割的“卖壳大结局”。截至7月22日，这笔股份转让仍需取得深交所合规性确认，并在中登深圳分公司办理过户登记。公司在最新异动公告中也再次提示，交易最终能否完成仍有不确定性。

浙江美大的特别之处在于，它不是一家没名气的小公司。公司位于浙江海宁，2001年成立，2012年登陆深交所，被市场称为“集成灶第一股”。年报里，浙江美大也长期把自己定位为集成灶行业的开创者和领军企业。

夏志生是典型的浙商创一代。公开资料显示，他出生于1941年，早年从制造业起步，后来押中集成灶这一厨电新品类。地产上行、厨房电器升级、经销渠道扩张，共同把浙江美大推上过高光时刻。2021年，公司营收超过21亿元，归母净利润达到6.65亿元。

但高点之后，风向变了。

房地产调整拖累厨电需求，集成灶行业从高增长转入存量竞争，更多品牌涌入后，价格、渠道、营销费用都开始挤压利润。浙江美大的财务数据很直观：2025年营收4.54亿元，同比下降48.24%；归母净利润1154.23万元，同比下降89.55%。到2026年一季度，公司营收7319.70万元，同比下降25.59%；归母净利润290.98万元，同比下降62.66%。

7月披露的半年报预告更进一步，预计上半年归母净利润亏损1000万元至1400万元。

这意味着，浙江美大面临的不是简单的“谁来接班”，而是“谁有能力把公司从行业下行里带出去”。

家族传承这条路，浙江美大并非没有试过。2017年，夏志生因身体原因辞去董事长职务，儿子夏鼎曾接任董事长、总经理。2019年底，夏鼎辞职，女儿夏兰接任董事长、总经理。2020年，夏兰辞去总经理职务，夏志生重新出任总经理。2023年，公司由王培飞接任董事长，徐建龙任总经理，逐步转向职业经理人管理。2026年6月第六届董事会换届，夏志生被续聘为名誉董事长，夏鼎、夏兰均未进入新一届董事会。

这些公开履历，比“儿女不愿接班”的口号更能说明问题：浙江美大的家族内部交接，并没有形成稳定的长期安排。

新接盘方深圳星蓝图则带着另一种想象空间。详式权益变动报告书显示，深圳星蓝图成立于2026年7月7日，是为本次收购设立的主体，背后由星商创新、飞鲸创新控制，实际控制人为张海政。资金来源方面，公告称本次收购资金来自合伙人投资款，来源为自有资金及合法自筹资金，其中自有资金占比不低于50%。同时，深圳星蓝图及张海政承诺，取得股份后36个月内不向上市公司注入关联方资产。

这条承诺很关键。它意味着短期内，市场不能简单把这次易主理解成“马上资产注入”“跨界重组”。新主能给浙江美大带来什么，仍要回到经营本身：渠道怎么修、产品怎么打、集成灶之外的厨房场景能不能做出新增长。

资本市场的态度也并不单边。浙江美大在复牌后先涨停，随后又连续两个交易日大跌，并触发股票交易异常波动公告。情绪先押注控制权变化，随后又回头审视业绩亏损、交易不确定性和新主整合能力，这更接近市场真实反应。

所以，这场近13亿元控制权转让，表面看是85岁创始人的退场，里子却是一个老牌制造企业的周期转身。夏氏家族没有完全清仓，但已经交出控制权；新股东还没真正接管，却已经被市场追问答案。

浙江美大最难的部分，或许才刚开始。